2010年上班的第三天，湖南湘东化工机械有限公司举办新年第一场业务技能考试。来自经营销售处的10名营销人员参加了考试。

    湘东化机注重人才培训，将人才培养提升到与公司发展共前进的高度，采取“引进来，走出去”、与高校联合办学、自办学等方式培育科技型人才、复合型管理人才等，有效地增强了企业的核心竞争力。
    此次考试主要是检验2009年度企业公开招聘的营销人员的业务水平，检验他们通过一年的实践后是否达到一名合格业务人员的标准。考试采取优胜劣汰方式，未达标者将面临被淘汰出局。（王慧卉）